POUR QUI ? |
Pour les entreprises...
oser développer l’énergie positive
Faites-vous partie de ces entreprises qui avancent malgré tout, qui sont constamment dans l’action... Mais qui ont un peu perdu le sens de leur engagement et qui ressentent les premiers signes de démotivation au sein des équipes et/ou du dirigeant ?
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lieu: Visions For Leaders |
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Avec Oopoo® équicoaching replacez l’Humain au coeur de la performance de l’entreprise... Le développement avec le cheval comme guide se pratique sous forme de séminaire / évènementiel / team building / séances ponctuelles, toujours sur-mesure, en fonction de vos besoins.
Ce coaching expérientiel(1) avec cet animal impressionnant et sensible à la fois, vous oblige à ressentir et adapter votre attitude et vos intentions. Grâce à ses réactions spontanées et immédiates , Il vous donne un retour d’expérience sur vous même et le groupe de façon instantanée et juste.
Une expérience qui ne s’oublie pas et qui bénéficie à tous de façon DIRECTE ET DURABLE.
« Alors, permettez à vos collaborateurs de découvrir comment ils peuvent individuellement et collectivement exprimer le meilleur d’eux-mêmes pour améliorer, à leur tour, votre organisation et l’amener vers de nouveaux sommets.»
Investissez en eux, pour eux et pour vous, dans une pratique novatrice !
Le changement dans l’entreprise doit être perçu de façon authentique, cohérente, sincère et courageuse
POURQUOI ? |
Aujourd’hui, les individus et les organisations doivent évoluer et s’adapter en permanence et rapidement.
Le contexte de crise actuel nous rappelle que le STATU QUO n’est pas envisageable ! Ce n’est pas une option !
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Oopoo® équicoaching vous propose de développer ces 3 axes :
LEADERSHIP (2)
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POUR "Faire Groupe"... |
Le Cheval révèle la force du collectif!
Nous organisons également des événements ouverts à des Groupes mixtes, vous vous inscrivez de manière individuelle mais vous venez vivre l’expérience de l’intelligence collective !
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(1) EXPERIENTIEL : qualifie le moment singulier et strictement personnel qui est lié à l’expérience, c’est-à-dire aux connaissances que l’on acquiert au cours de l’expérience vécue.. (2) LEADERSHIP en ENTREPRISE : est une aptitude qui mélange des compétences de relationnel authentique, de comportements adaptatifs et de facultés à guider et faire collaborer les équipes. « Il faut bannir la traduction du mot LEADER comme ,un prédateur, un dominant ambitieux , soyez un Leader multiple , adaptatif et bienveillant »